01
Headhunting
Identificamos y atraemos líderes, especialistas y perfiles críticos que no suelen responder a búsquedas tradicionales.
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Human Being HR · Talent solutions
Talento estratégico para empresas que necesitan contratar mejor.
Combinamos criterio humano, conocimiento del negocio y procesos de selección rigurosos para encontrar a las personas que pueden generar verdadero impacto.
Búsquedas a medida
Alcance regional
Confidencialidad
Trabajamos con organizaciones que necesitan precisión, velocidad y criterio.
TecnologíaFinanzasOperacionesComercialRR.HH.Ingenierías
Soluciones
El servicio correcto para cada desafío de talento.
No aplicamos procesos genéricos. Diseñamos la estrategia según el rol, la cultura, el contexto y el impacto esperado.
02
Selección especializada
Procesos rigurosos y personalizados para evaluar experiencia, competencias, potencial y compatibilidad cultural.
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Recruiting Partner
Nos integramos a tu equipo como socio estratégico para ampliar capacidad, ordenar procesos y sostener volumen.
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Outplacement
Acompañamos transiciones profesionales con metodología, empatía y herramientas concretas de reposicionamiento.
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Por qué Human Being
Miramos más allá del CV.
Una contratación no se define solo por conocimientos técnicos. También importa cómo piensa la persona, qué la moviliza, qué contexto necesita y qué valor puede construir dentro de la organización.
Criterio de selecciónEvaluación profunda, no filtrado automático.
Lectura del negocioComprendemos el impacto real de cada posición.
Experiencia especializadaCoaches y recruiters con trayectoria por sector.
Comunicación claraInformación útil para tomar mejores decisiones.
Nuestro proceso
Rigurosidad sin perder humanidad.
Un recorrido claro desde la necesidad inicial hasta la incorporación y el seguimiento.
PASO 01
Entendemos el desafío
Objetivos, cultura, equipo, contexto y resultados esperados.
PASO 02
Diseñamos la búsqueda
Mapa de talento, canales, mensaje y estrategia de atracción.
PASO 03
Evaluamos con criterio
Experiencia, competencias, motivaciones y ajuste cultural.
PASO 04
Presentamos candidatos
Información precisa, comparativa y recomendaciones concretas.
PASO 05
Acompañamos la decisión
Coordinación, cierre, incorporación y seguimiento inicial.
Para empresas
Una búsqueda abierta no debería convertirse en un problema eterno.
Nos involucramos para entender qué necesita el negocio y encontrar perfiles que realmente puedan responder a ese desafío.
Necesito contratarPara profesionales
Tu próximo paso se trabaja con estrategia.
Las consultas individuales de empleabilidad, CV, LinkedIn y entrevistas son acompañadas por Insertarte.
Conocer InsertartePreguntas frecuentes
Lo importante antes de empezar.
Cada búsqueda es distinta, pero estas son las preguntas que aparecen con mayor frecuencia.
No. Human Being trabaja con búsquedas de distintas áreas y niveles de seniority, según la especialización requerida y el alcance acordado.
Depende de la complejidad, escasez y nivel del perfil. Antes de comenzar definimos un escenario realista, hitos y frecuencia de avances.
Sí. La modalidad Recruiting Partner permite integrarnos temporalmente al proceso interno para aportar capacidad, especialización y estructura.
Definimos desde el inicio el nivel de confidencialidad, los interlocutores autorizados y la información que puede comunicarse a cada candidato.
Puede diseñarse para ambos escenarios. La propuesta se adapta al volumen, seniority, plazo y nivel de acompañamiento que la organización quiera brindar.
Contacto
Contanos qué necesitás resolver.
Completá el formulario y se abrirá una conversación de WhatsApp con la información de tu búsqueda.
info@humanbeinghr.com
Buenos Aires · Argentina